Skrócona karta informacyjna Emerson Cf704sab03

Emerson CF704SAB03 to skrócona karta informacyjna, która dostarcza najważniejszych informacji na temat dostępnego na rynku modelu Emerson CF704SAB03. Jest to model lodówki, który wyposażony jest w wysokiej jakości, energooszczędny silnik, który jest w stanie utrzymać stałą temperaturę w lodówce. Wyposażony jest również w inteligentny system regulacji temperatury, który jest w stanie dostosować się do zmieniających się warunków otoczenia, aby zapewnić optymalne działanie lodówki. Lodówka ta jest również wyposażona w wysokiej jakości, wytrzymałe materiały, które są w stanie wytrzymać długi czas użytkowania. Emerson CF704SAB03 jest doskonałym wyborem dla osób szukających solidnej, niezawodnej lodówki.

Ostatnia aktualizacja: Skrócona karta informacyjna Emerson Cf704sab03

W celu dodania nowego pracownika należy otworzyć z menu: Ogólne/ Pracownicy. Naciskamy przycisk Dodaj , otworzy się formatka, która pozwoli na dodanie nowej karty pracownika.

Karta pracownika dzieli się na cztery zakładki:

• [Ogólne]
• [Szczegółowe]
• [Dodatkowe]
• [Zgody]

Karta pracownika – zakładka Ogólne

Na zakładce [Ogólne] karty pracownika uzupełniamy poszczególne dane na jego temat, takie jak: Akronim – unikalny dla danego pracownika, Nazwisko i imiona, Imiona rodziców oraz Nazwisko rodowe, numer NIP i PESEL, Data i miejsce urodzenia oraz dane adresowe.

Karta pracownika – zakładka Szczegółowe

Na zakładce karta pracownika – informacje Szczegółowe – należy wprowadzić następujące dane:

Data zatrudnienia – data zatrudnienia danego pracownika.

Forma płatności – formy płatności zdefiniowane w konfiguracji. Po wyborze formy płatności z odroczonym terminem płatności uaktywnia się pole na wpisanie informacji o banku.

Współczynnik kosztów uzyskania – w przypadku, gdy pracownik odlicza standardowe koszty uzyskania przychodu – wpisujemy 1, w przypadku, gdy podatnik nie odlicza kosztów uzyskania przychodu – wpisujemy 0, w przypadku, gdy podatnik korzysta z podwyższonych kosztów uzyskania przychodu – wpisujemy odpowiedni współczynnik, np. 1, 25.

Współczynnik ulgi podatkowej – w przypadku, gdy podatnik korzysta ze standardowej ulgi podatkowej – wpisujemy 1; w przypadku, gdy podatnik nie korzysta z ulgi podatkowej (np. praca na drugi etat) – wpisujemy 0; w przypadku, gdy podatnik korzysta z podwyższonej ulgi podatkowej – wpisujemy odpowiedni współczynnik, np. 2.

Kod pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze – istotny z punktu widzenia naliczania i odprowadzania od pracownika składki na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP).

Urząd Skarbowy – właściwy dla danego pracownika. Urząd skarbowy może zostać wybrany z listy urzędów, która otwierana jest przez naciśnięcie przycisku lub przez wpisanie akronimu danego urzędu.

Bank – informacje na temat banku pracownika, jak również konto, na które np. jest przelewana wypłata. Dane banku są pobierane z listy banków, która otwierana jest przez naciśnięcie przycisku . Automatyczne uzupełnienie danych banku następuje również po wpisaniu akronimu Banku, który znajduje się na liście banków.

Kategoria – miejsce na wprowadzenie dodatkowej cechy opisującej danego pracownika. Przy wyliczaniu Listy płac kategoria ta jest automatycznie przypisywana poszczególnym elementom wypłaty.

Nie rozliczaj płatności – parametr stosowany w przypadku, gdy z pracownikiem nie są prowadzone rozliczenia. Jeśli jest on zaznaczony – wszystkie płatności i zapisy kasowe związane z tym pracownikiem od razu otrzymują status Nie podlega i nie ma możliwości ich rozliczenia.

Karta pracownika – zakładka Dodatkowe

W przypadku, gdy jako rodzaj księgowości wybrano Księgowość kontową, na zakładce istnieje możliwość wskazania domyślnych kont księgowych pracownika.

W przypadku, gdy jako rodzaj księgowości wybrano Księgę podatkową oraz w Konfiguracji zaznaczono parametr Firma wielozakładowa widoczne jest pole Zakład. Podczas dodawania formularza nowego pracownika/właściciela podpowiada się zakład domyślny.

Na zakładce wyświetlana jest również informacja na temat tego, kto dany zapis wprowadził i zmodyfikował, jak również daty tych operacji. Na tej zakładce znajduje się również pole na dodatkowe uwagi.

KARTA PRAW I OBOWIĄZKÓW PACJENTA

Pacjent ma prawo do:

1. Prawo pacjenta do świadczeń zdrowotnych:

- wyboru lekarza, pielęgniarki, położnej,

- świadczeń specjalistycznych, rehabilitacyjnych, zaopatrzenia w wyroby medyczne,
hospitalizacji, przejazdu środkami transportu sanitarnego.

2. Prawo pacjenta do informacji:

- informacji o swoim stanie zdrowia oraz informacji o jego pielęgnacji i zabiegach
pielęgniarskich,

- identyfikacji personelu oraz informacji o prawach pacjenta.

3. Prawo pacjenta do tajemnicy informacji z nim związanych:

- prawo do zachowania w tajemnicy przez osoby wykonujące zawód medyczny informacji

uzyskanych w związku z wykonywanym zawodem oraz informacji związanych ze stanem
zdrowia pacjenta.

4. Prawo pacjenta do wyrażenia zgody na udzielenie świadczeń zdrowotnych:

- prawo do wyrażenia zgody na udzielenia świadczenia medycznego, cofnięcia zgody lub
sprzeciwu.

5. Prawo do poszanowania intymności i godności pacjenta:

- prawo do intymności i zapewnienia godności w trakcie udzielania świadczeń i wykonywania
zabiegów podczas pobytu w szpitalu,

- do obecności w trakcie hospitalizacji osoby bliskiej oraz do umierania w spokoju i godności.

6. Prawo pacjenta do dokumentacji medycznej:

- prawo do dostępu do dokumentacji medycznej,

- prawo do ochrony danych zawartych w dokumentacji.

7. Prawo pacjenta do zgłoszenia sprzeciwu wobec opinii albo orzeczenia lekarskiego

- pacjent ma prawo wniesienia sprzeciwu wobec opinii wydanej przez lekarza o jego stanie
zdrowia,

- prawo wniesienia sprzeciwu do Komisji lekarskiej działającej przy Rzeczniku Praw Pacjenta.

8. Prawo pacjenta do poszanowania życia prywatnego i rodzinnego

- pacjent ma prawo do kontaktu z rodziną, w tym kontaktu korespondencyjnego i osobistego,

- pacjent ma prawo do dodatkowej opieki pielęgnacyjnej.

9. Prawo pacjenta do opieki duszpasterskiej

- prawo do opieki duszpasterskiej zgodnie z wyznawaną religią,

- w sytuacji pogorszenia stanu zdrowia szpital zapewnia pacjentowi kontakt z duchownym jego
wyznania oraz zapewnia prawo uczestnictwa w obrzędach modlitewnych.

10. prawo pacjenta do przechowywania rzeczy wartościowych w depozycie

- pacjent ma prawo do przechowywania rzeczy wartościowych w depozycie szpitalnym.

11. Prawo do skargi

- pacjent ma prawo zwrócić się z interwencją do osoby bezpośredniego przełożonego osoby udzielającej świadczeń zdrowotnych,

- pacjent ma prawo zwrócić się do Dyrektora SPZOZ w Radzyniu Podlaskim, Z-cy Dyrektora ds. Lecznictwa

- pacjent ma prawo zwrócić się do Pełnomocnika ds. praw pacjenta powołanego przez Dyrektora SPZOZ w Radzyniu Podl.

Obowiązkiem Pacjenta jest:

- przestrzegania obowiązujących przepisów prawa i regulaminów szpitalnych;

- przekazania do depozytu szpitalnego lub oddania rodzinie ubrania i obuwia;

- przestrzegania rozkładu dnia w oddziale, w którym jest hospitalizowany tj. w szczególności:
- w porze obchodów lekarskich, dokonywania zabiegów i opatrunków oraz w porze posiłków pacjenci zobowiązani są do przebywania w przeznaczonych dla nich miejscach,

- przestrzegania ciszy nocnej w oddziale

- w czasie ciszy nocnej przebywania na swojej sali;

- informowania pielęgniarkę dyżurną o każdorazowym opuszczeniu oddziału;

- nie opuszczania szpitala, z wyjątkiem koniecznych ze względów leczniczych wyjść na konsultacje, zabiegi, badania zlecone lub specjalnych zezwoleń wydanych przez ordynatora lub jego zastępcę;

- poddania się badaniu przez lekarza przyjmującego do szpitala;

- poddania się niezbędnym zabiegom sanitarno – higienicznym;

- stosowania się do zaleceń lekarskich, pielęgniarskich oraz innego personelu medycznego;

- współpracowania z zespołem terapeutycznym w wykonywaniu czynności przyczyniających się do przywrócenia lub utrzymania zdrowia;

- przestrzegania /higieny/ czystości osobistej stosownie do stopnia jego sprawności;

- przestrzegania diety ustalonej przez lekarza oraz nie podawania posiłków i napojów przyniesionych spoza szpitala innym pacjentom;

- pacjentowi nie wolno przyjmować leków ani poddawać się jakimkolwiek zabiegom bez zlecenia lekarza prowadzącego bądź lekarza dyżurnego. Ordynator i lekarz prowadzący odpowiedzialny jest za prawidłowy proces leczenia pacjentów w oddziale;

- szanowania praw innych pacjentów, w szczególności prawa do spokoju niezbędnego do rekonwalescencji i rehabilitacji;

- stosowania się do bezwzględnego zakazu palenia tytoniu i picia alkoholu, na terenie szpitala;

- szanowania wyposażenia i pomieszczeń zakładu;

- przestrzegania zasad korzystania ze sprzętu przeciwpożarowego;

- przestrzegania zakazu manipulowania przy aparatach i urządzeniach leczniczych, elektrycznych i grzewczych;

- ponoszenia kosztów związanych z usunięciem szkody powstałej z winy pacjenta.

 Szanowny Pacjencie szczegółowe informacje dotyczące praw i obowiązków Pacjenta znajdują się w Karcie Praw i Obowiązków Pacjenta SPZOZ w Radzyniu Podlaskim wprowadzonym Zarządzeniem 61/2019 r. z dnia 19. 12. 2019 r. Dokument dostępny jest w pełnej wersji w dyżurce pielęgniarek w każdym oddziale szpitalnym SPZOZ w Radzyniu Podlaskim oraz w rejestracji POZ, AOS i Rejestracjach Działu Diagnostyki Obrazowej

Pełna treść Praw Pacjenta znajduje się w ustawie o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta.

Rzecznik Praw Pacjenta ul. Młynarska 46, 01 - 171 Warszawa; Sekretariat: fax. : (22) 506-50-64
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Przyjęcia interesantów w Biurze Poniedziałek - piątek w godzinach określonych na stronie www. pl/kontakt/mozliwosc-kontaktu/

Bezpłatna infolinia dla telefonów stacjonarnych i komórkowych: 800-190-590 (pn. - pt. w godz. 8. 00 - 18. 00); Oficjalna strona Rzecznika Praw Pacjenta: www. pl